А также менеджеру, сеошнику, дизайнеру?

В Беларуси многие компании обязательно прописывают в требованиях к кандидату как минимум Intermediate английский. Более того, есть и фирмы, в которые берут только после языкового образования,  с уровнем не ниже Advanced. Многие считают эти требования завышенными – ведь Advanced не так-то просто получить, а что-то среднее между Advanced и Proficiency имеют, как правило,  выпускники иняза. Но два вуза заканчивать ради этого – бред, конечно.  Почему же компании ставят такие требования?

1) Язык – это не просто дополнительный навык , это – показатель обучаемости,  способности к мышлению и к решению задач. 

Человек, который, скажем, является Middle Developer и при этом имеет Advanced English – согласитесь, он все-таки не слишком пассивен и наверняка имеет определенные стремления. Кроме того, общение на иностранном языке – это постоянная мыслительная работа и принятие мини-решений. Даже когда мы говорим свободно, мозг постоянно решает – какой глагол взять, какой оборот употребить. Когда мы находимся на начальной стадии изучения языка,  это происходит более осознанно, позднее эта работа смещается в зону неосознанности. Поэтому знание иностранного языка, как и знание логики или философии,  может очень помочь в решении рабочих задач.

2) Вы можете общаться с клиентами на английском,  и вам не нужен переводчик.

Дешевле заплатить, скажем, две тысячи долларов сотруднику с прекрасным английским, чем полторы – сотруднику без английского и полторы – переводчику. Конечно, важные документы должны переводиться специалистом, но ежедневное общение в мессенджерах и почте сэкономит кучу денег вашему работодателю.

3) Вы можете читать англоязычные источники.

Это значит, что перед вами открывается огромной мир буржунета. В рунете и, упаси господи, байнете нет столько информации. Даже если вы программист и вроде как пишете код, а не болтаете с заказчиком,  вы все равно сможете читать англоязычные форумы,  мануалы и статьи. Зная английский, вы сможете читать книги в оригинале . Очень часто я сталкиваюсь с тем, что люди не могут воспользоваться найденной информацией, потому что она на английском. К счастью,  передо мной такая проблема не стоит, я свободно читаю на английском, поэтому могу даже не вспомнить, на каком языке информация попалась мне на глаза.

4) У вас банально более широкий кругозор.

Конечно,  это фраза очень обобщает все, и человек без высшего образования может быть в сто раз умнее и начитаннее переводчика. Но в целом изучение иностранного языка подразумевает освоение целого пласта культурной и страноведческой информации. Это является несомненным плюсом для абсолютно любого работника, а для менеджеров – особенно.

Все пункты, кроме второго,  объясняют, почему английский требуют не только от тех,  кто общается с клиентами, а от практически всех сотрудников. Это еще и показатель из ранга того. как вы себя ведете, как разговариваете, как двигаетесь, как отвечаете на вопросы и как принимаете решения.

Также:

Английский в IT. Часть вторая. Мотивация